Los centros que dispongan de profesionales cualificados para ello (bien de servicios de salud laboral o de salud mental) pueden habilitar la disponibilidad de recursos de atención individualizada para aquellos casos que se sientan completamente desbordados y como alternativa a la situación de baja laboral. Requiere definir qué casuísticas deben ser atendidas de esta forma (incluyendo personal de apoyo a la labor asistencial), circuito para establecer cita previa de la consulta telefónica, establecer horario de consultas y disponibilidad del recurso humano y del equipamiento técnico necesario.
VOLVER A LA PÁGINA DEL LISTADO DE RECURSOS |