Recurso 01. Información de logros y actuaciones realizadas.

Los profesionales sanitarios, como la población, están recibiendo demasiada información con contenido desalentador y contradictoria con instrucciones previas.

Reforzar la moral laboral requiere, también, ser conscientes de logros y capacidades del sistema y de ellos mismos para afrontar la adversidad que representa esta pandemia. Mensajes sencillos realistas y positivos contribuyen a la moral laboral y puede ser un método eficaz para reforzar su capacidad profesional en estos momentos. Los datos podrían ir acompañados de gráficos sencillos que ayudan a entender el mensaje y lograr un mayor impacto.

Empiezan a visualizarse en las redes sociales mensajes positivos en esta dirección, por ejemplo:





Hay hospitales, normalmente centros de mayor tamaño en capitales de provincia, que disponen de gabinete de comunicación. En estos casos, esta unidad será la encargada de proporcionar esta información organizada y contará con canales estables de comunicación interna. En este caso, no debe olvidarse al personal de apoyo a la asistencia de las contratas.

En otros hospitales y en atención primaria, que no se dispone de estos recursos, el centro tiene que identificar a la persona o personas que podrían asumir esta tarea. En este caso, aportamos un modelo de plantilla para facilitar la tarea. 
Por ejemplo, se podría incluir:
  • Un dato positivo del propio centro
  • Una buena noticia científica