Reforzar la moral laboral requiere, también, ser conscientes de logros y capacidades del sistema y de ellos mismos para afrontar la adversidad que representa esta pandemia. Mensajes sencillos realistas y positivos contribuyen a la moral laboral y puede ser un método eficaz para reforzar su capacidad profesional en estos momentos. Los datos podrían ir acompañados de gráficos sencillos que ayudan a entender el mensaje y lograr un mayor impacto.
Empiezan a visualizarse en las redes sociales mensajes positivos en esta dirección, por ejemplo:
Hay hospitales, normalmente centros de mayor tamaño en capitales de provincia, que disponen de gabinete de comunicación. En estos casos, esta unidad será la encargada de proporcionar esta información organizada y contará con canales estables de comunicación interna. En este caso, no debe olvidarse al personal de apoyo a la asistencia de las contratas.
En otros hospitales y en atención primaria, que no se dispone de estos recursos, el centro tiene que identificar a la persona o personas que podrían asumir esta tarea. En este caso, aportamos un modelo de plantilla para facilitar la tarea.
Por ejemplo, se podría incluir:
- Un dato positivo del propio centro
- Una buena noticia científica